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華普阿米巴助力三和管樁集團主機板上市

來源◕✘│:http://www.www-lhcpg.com/news/gsxw/195.html 發表時間◕✘│:2021-05-22

三和管樁母公司始建於1993年✘│,公司創始人₪₪◕、董事長韋澤林先生擁有近三十年的行業經驗••╃。經過多年在預製混凝土管樁行業的深耕與發展✘│,三和管樁現已成為國內規模最大的預應力混凝土管樁生產企業之一••╃。得益於公司多年深耕積累✘│,公司已建成20多個管樁生產基地✘│,成為國內規模最大的管樁生產企業之一••╃。公司目前主要產品為預應力混凝土管樁中的預應力高強混凝土管樁(即PHC管樁)✘│,是我國最重要的建築樁基礎材料之一••╃。



2021年2月份✘│,三和管樁集團作為資本市場新兵登陸主機板市場✘│,自上市以來備受關注✘│,截至5月12日✘│,漲幅已達142.95%••╃。2020年的疫情影響下✘│,三和管樁的營收₪₪◕、淨利潤均創新高✘│,經營成效穩步提升✘│,產能持續擴張✘│,業績驅動力強勁••╃。這與三和全體員工的共同努力協作是分不開的••╃。

三和管樁可謂是管樁行業內的佼佼者✘│,卻也走過不少的彎路的✘│,特別是公司的經營管理方面✘│,因為員工基本都是農民工普遍的文化素養程度不高✘│,難以管理••╃。

2018年開始✘│,三和管樁在華普阿米巴諮詢的輔導下成功匯入阿米巴經營模式✘│,企業進入良性自我運營✘│,形成可傳承三和集團精神特色的阿米巴經營文化••╃。在華普阿米巴諮詢團隊的輔導下✘│,三和管樁集團2021年2月成功在主機板上市••╃。


三和管樁匯入阿米巴經營模式之後

1₪₪◕、透過阿米巴經營哲學匯入✘│,員工從利己之心轉變利他之心✘│,逐漸轉變具有經營者意識✘│,從老闆角度思考問題✘│,員工對企業的認知逐漸改變✘│,團隊意識逐漸增強••╃。

2₪₪◕、充分調動員工的工作激情和創新意識✘│,全員參與裝置管理✘│,在阿米巴老師的組織引導下✘│,進行了多項績改✘│,安全指標提升了90%✘│,工作效率提高了32%✘│,經營成本降低了28%••╃。員工收入提升40%✘│,員工由原來的月收入6000/月✘│,提升到了9000-10000/月以上••╃。

3₪₪◕、成功劃分阿米巴單位✘│,有效匯入阿米巴經營會計報表✘│,各小巴進行單位時間核算✘│,每月舉行阿米巴經營分析會✘│,不斷的降低經營成本✘│,最終實現利潤最大化••╃。2021年三和管樁中山基地經營利潤提升了47%••╃。

4₪₪◕、成功設計阿米巴經營機制✘│,員工真正從“要我做”到“我要做”✘│,企業實現自我運營••╃。


華普阿米巴◕✘│:輔導一家✘│,成功一家✘│,客戶口碑相傳✘│,敢於承諾效果籤對賭協議的輔導公司••╃。

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